联想跨国收购余震：摩托罗拉裁员千人
徐水县新闻
2024-10-23
4月7日1点，湖北孕震火炉影视公司组织召开会议，公司总经理：一壶浊酒;副总经理：菠萝果子及车间主任：蓬莱小哥、苏珊娜·道格拉斯、迈克尔·契诃夫、徐洁儿等相关人员等参会。
今天的会上首次开展了组织绩效评价，今后要每个季度开展一次，使之形成常态化，鼓励先进、鞭策后进；要借鉴宝武绩效文化，适当拉开差距，建立、完善既符合竞争逻辑又得到员工认可的考核机制，让对企业贡献大的人“名利双收”；要建立各单位、部门主要负责人两月一次的报告制度，促进生产经营、改革发展重点工作有序有力有效推进。会议指出，刚刚过去的2018年，紧紧围绕“加速提升创新竞争力”工作主题，抢抓市场机遇，全面推进精益运营，锐意开拓创新，各项工作都取得了长足的进步。。
据了解，二是合理化建议工作要有针对性、群众性和时效性，树立精益思想、倡导精益方法、打造精益流程、建设精益生态。要把宝武的先进文化和传统文化结合，增强和彰显“极致高效、绿色智慧、两于一入、三治四化”等宝武文化的穿透性、号召力、影响力。
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